1、確保店內(nèi)員工的外表儀容及精神面貌等，做到光鮮整潔、精神飽滿。
2、謹(jǐn)記！店長(zhǎng)每天早晚一定與店內(nèi)員工開(kāi)例會(huì)，檢討工作事項(xiàng)。
例會(huì)內(nèi)容如下：
（1） 扼要檢討當(dāng)天和前一天的售貨、補(bǔ)貨情況，應(yīng)否改進(jìn)。
（2） 根據(jù)店鋪銷售目標(biāo)分析每日銷售走勢(shì)，訂立個(gè)人/每月、每日銷售目標(biāo)。
（3） 檢討個(gè)人銷售，并及時(shí)跟進(jìn)、加以改進(jìn)。
（4） 教導(dǎo)同事發(fā)揮公司文化：“以客為先、專業(yè)服務(wù)、團(tuán)隊(duì)精神”。
（5） 合理計(jì)劃安排當(dāng)天的工作。
（6） 理解管理層的最新指示，并及時(shí)貫徹公司規(guī)章制度。
（7） 教導(dǎo)店員銷售及對(duì)客服務(wù)技巧。
（8） 教授貨品知識(shí)等等。
（9） 討論人事上的問(wèn)題，例如：介紹新人加入、員工休假等等。
（10）檢討記事簿上的特別事項(xiàng)。
（11）檢查每人儀容及制服。
（12）清楚講解所推行店內(nèi)促銷活動(dòng)細(xì)節(jié)，并做好安排工作。
3、清楚地向員工們分配工作并監(jiān)督。
4、確保店內(nèi)衛(wèi)生、貨品擺放和價(jià)簽以及值日工作等店務(wù)的正常運(yùn)行。
5、每月與全店同事開(kāi)例會(huì)，每次自備一些題目或主旨，以便討論。
6、按時(shí)傳送店長(zhǎng)所填的各類報(bào)表，報(bào)告須認(rèn)真詳細(xì)填寫(xiě)。
7、及時(shí)準(zhǔn)確把當(dāng)天的票據(jù)及日?qǐng)?bào)等下到相關(guān)人員手中。
8、1、 檢查是否需要補(bǔ)充存貨，并明確補(bǔ)貨內(nèi)容。
9、積極配合公司有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)配鞋工作，做到及時(shí)準(zhǔn)確。
10、工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與公司相關(guān)人員聯(lián)系，提供建議，反映
情況。
11、 熟知庫(kù)存情況，搞好盤(pán)存，安排并監(jiān)督庫(kù)內(nèi)貨品的歸類擺放。