1、全面負責(zé)店內(nèi)管理，主持每日早晚例會并及時跟進其例會內(nèi)容。

2、表現(xiàn)管理才能，及時貫徹公司制度和精神，上下一心，確保任務(wù)的完成。

3、建立團隊精神，帶動賣場氣氛，增加店鋪銷售額。

4、協(xié)助總公司推行“為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，令顧客稱心滿意，賓至如歸”的宗旨，并向同事們灌輸“以客為先”的重要概念。

5、助公司管理層一臂之力，一同合力培訓(xùn)優(yōu)秀店員，統(tǒng)一及提高服務(wù)水準。

6、以身作則——建立正確的工作、推銷及顧客服務(wù)榜樣，令同事們心服口服！

7、分配監(jiān)督檢查跟進店員的工作及表現(xiàn)。

8、多留意銷售同事在推銷及顧客服務(wù)方面是否做到活學(xué)活用，如有問題應(yīng)作個別輔導(dǎo)，加以糾正，對店員的日常表現(xiàn)進行評估，違紀須及時進行罰款教育。

9、對店員的貨品知識進行考核，制作各類報表、記事簿及文件保密工作。

                    10、搞好店內(nèi)促銷活動，熟練掌握樣品擺放知識。

                    11、每有新貨到店時，盡量抽空與同事開會，以教授各人貨品知識   

              及如何推銷給顧客貨品的好處。

                      12、灌輸員工要節(jié)約公司資源并保護公司財物，維護公司利益。

13、若所屬店鋪為專柜，應(yīng)做好本公司與專柜公司的橋梁，增進溝

    通，合作做好生意。

14、及時調(diào)解員工內(nèi)部矛盾，搞好團結(jié)，清楚每位員工的思想，正

    確處理及反映同事對公司的想法與建議。