高效率，是每一個(gè)人的夢(mèng)想。作為一名，應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)抓住偷走你時(shí)間的竊賊，培養(yǎng)每天都做工作計(jì)劃的良好習(xí)慣，斬?cái)喱嵤吕p繞你的繩索，以積極樂觀的心態(tài)直面你的工作。將目標(biāo)與細(xì)節(jié)同時(shí)掌握在你的手中，為自己創(chuàng)造一個(gè)輕松和諧的氛圍，用思考打開你智慧的大門，不斷地完善自己，創(chuàng)造出對(duì)你一生都有影響力的日價(jià)值。
管理大師彼得·杜拉克說：“不能管理時(shí)間的人，就不能管理一切。”一個(gè)連自己的時(shí)間都無法有效管理的人，其工作必然是低效率的。那么怎樣管理時(shí)間呢?
首先為自己準(zhǔn)備一個(gè)小巧的筆記本作為工作日志，將每天必須完成的工作寫下來，并按照重要程度排序和編號(hào)。要注意為自己的每項(xiàng)工作都分配一段適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，特別要注意時(shí)間不要太長(zhǎng)，長(zhǎng)了會(huì)造成時(shí)間浪費(fèi)。但時(shí)間也不要太短，短了會(huì)造成不必要的緊張，影響工作效果。然后從第一項(xiàng)工作做起，爭(zhēng)取在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)完成，然后再做第二項(xiàng)工作。
在每天下班前，要及時(shí)檢查一下自己還有哪些工作沒有完成，并決定是加班干完還是留到第二天再做。
在為自己制定工作計(jì)劃時(shí)，一定要注意以下事項(xiàng)：一是明確自己的崗位職責(zé)和上司交給的任務(wù)，從而確定需要做哪些事情；二是根據(jù)自己的崗位職責(zé)以及上司交給的任務(wù)確定工作的重要程度；三是在工作時(shí)，不要太拘泥于形式，一些雖然次要但容易解決的事項(xiàng)可以集中時(shí)間將它們處理完。而當(dāng)工作量不是很大，或者工作非常重要、非常緊迫時(shí)，能夠通過加班完成余下的工作，就一定不要留到明天。
把每天要做的工作做一個(gè)計(jì)劃，這是提高工作效率的有效方法。做一個(gè)工作計(jì)劃會(huì)使你了解到哪些工作是最重要、最緊迫的，哪些工作不太重要，可以在安排上稍微推遲一些。作為一店之長(zhǎng)，如果能要求下面的員工也能這樣做，就會(huì)提高整個(gè)門店的工作效率。